Semana 5

Millennials y centennials, las generaciones que cambiarán el mundo


Empezamos la clase pasada las 7 y como es de costumbre con la lectura de las diferentes bitácoras de mis compañeros que quisieron participar con la actividad, sin embargo, no se realizó completamente como siempre es de costumbre pues las relatorías estarían basadas en exposiciones pasadas sobre las tildes, lo cual puede volverse un poco jocoso.

En este día haríamos nuestro primer parcial, el cual tiene un porcentaje del 25%, por lo cual es importante pasarlo. Así que el profesor nos empezó a explicar un poco la dinámica de este, el cual lo realizaríamos de a parejas, esto con el fin de que no nos demoráramos tanto en la ejecución y nos pudiera dar las notas el mismo día. El parcial era completar un texto sobre “Los millennials y centennials, las generaciones que cambiaran el mundo”, en el cual aparecían diferentes palabras sin las tildes y nosotros deberíamos ponerlas.

Mi compañera y yo empezamos a realizar el parcial, a medida que lo leíamos nos daba miedo pasar por alto alguna tilde y que esto nos pueda perjudicar, por lo cual lo leímos mas de 5 veces y en todas encontrábamos una tilde nueva por incluir. Al cabo del tiempo, el profesor recogió los parciales y los entrego de forma desordenada por todo el salón, esto con el fin de que por parejas corrigiéramos los parciales de todos y pudiéramos sacar la nota. En un principio por cada tilde que no se pusiera, el profesor nos bajaría 0.5 pero al darse cuenta que la mayoría de personas de la clase tenían más de 10 errores decidió bajarnos de a 0.1 en la nota del corte. Un poco nerviosas por recibir nuestra nota, nos dimos cuenta que a medida que calificábamos encontrábamos algunas palabras a las cuales no les habíamos puesto tilde y a pesar de eso, nuestra nota fue de 4,0.

Terminamos nuestra clase y con más detenimiento me puse a leer este documento que publico semana el 2 de febrero del 2017. Esta es una generación se enfrenta a nuevos retos “Están llamados a ser la principal fuerza laboral y de consumo”, puesto que son totalmente diferentes a lo que eran las anteriores generaciones y épocas; y además, se enfrentan al continuo cambio de la sociedad, de la tecnología, del consumismo, de la producción, entre otros.

Los centennials son una generación (Z) que nació ya en medio del avance tecnológico, con aparatos electrónicos, internet, etc. Se criaron viendo la tecnología, utilizando la tecnología y siendo parte de una época totalmente diferente a la de sus papas, o familiares más mayores. Los millennials son una generación (Y)por un lado, son aquellos que han atravesado este cambio tecnológico y así mismo, enfrentan la nueva etapa de ser profesional, y un trabajador. “llevan años saltando de trabajo en trabajo, están experimentando lo que significa tener un primer empleo o a punto de empezar un pregrado.”

Estas generaciones tienes miles de diferencias pero también muchas similitudes. Empecemos hablando que la generación Z tiene un número menor de población representativa que la generación Y. Estas dos generaciones también tienen un contexto en el cual se desarrollan muy particular, pues para estos será mas difícil conseguir un empleo estable, vivirán constantemente con una inestabilidad geopolítica a causa de los cambios y extremos políticos que se generan en el mundo como el terrorismo, por otro lado, vivirán con la incertidumbre, con la pobreza, con los cambios ideológicos, con los cambios climáticos, con la desigualdad social, con los cambios económicos inexplicables, con las nuevas tendencias; Y a partir de todos estos cambios, las generaciones se deben acoplar y aceptar esto como su diario vivir, sin importar lo difícil que sea enfrentar esto “Esto último es lo que define los actuales entornos económicos, laborales y educativos y está claro que todos los sectores de la vida van a tener que enfocar sus esfuerzos por encarar estos escenarios”, explica Pilar Llacer, experta y profesora de EAE Business School

Además de esto, estas generaciones son las primeras que ven el impacto que puede llegar a tener la tecnología en el diario vivir de la humanidad,  pues han llegado a ser tan importantes que ha tenido tanto impacto en todos ellos una forma diferente de ver la vida. Estas generaciones usan el celular prácticamente para vivir, todo el tiempo están pendientes de sus mensajes y del diario del país o el mundo “La democratización de la información, la instantaneidad de las respuestas y la inmediatez en la forma de relacionarse con los otros han generado en ellos un compromiso mucho más férreo con los problemas sociales, medioambientales, políticos y económicos.”[1] Muestran constantemente la preocupación por los problemas ajenos a sus vidas.

Nuestras generaciones X y Y, buscan todo el tiempo revolucionar pensamientos, hacer cosas nuevas, tienen la necesidad de llevar su vida al extremo, a hacer y conocer nuevas cosas, con oportunidades diferentes, con sueños grandes y expectativas chiquitas. Buscan todo el tiempo satisfacer sus necesidades y ser un poco rebeldes, sin importar nada más que sus propios pensamientos. Sin embargo, es difícil en una sociedad aun que se rige muy a lo antiguo que acepten los cambios y retos que tienen o presentan las nuevas generaciones, por esta razón son tan criticados.

En el entorno laboral es aún más difícil para los millennials y centennials puesto las corporaciones no saben cómo retener a estos jóvenes que no conciben atarse a un mismo trabajo toda la vida, pues prefieren el cambio a mantenerse en un mismo lugar. “La autorrealización es su máxima prioridad. Buscan su felicidad, que les reten y horarios flexibles para dedicarse a sus hobbies o para emprender. No les gusta quedarse estancados”, Alejandra Ángel.

En conclusión, estas generaciones son las que en un futuro manejaran la mayoría de las empresas o centros de producción, es por eso que deben los generaciones pasadas deben adaptarse a esta nueva mentalidad, que es más liberal y asumir el riesgo de dejarlos tomar parte de las decisiones importantes en los mercados. Por otro lado, es una generación diferente y difícil, pero que vale la pena entender.




Semana. com (2017). Millennials y centennials, las generaciones que cambiarán el mundo. Recuperado de: http://www.semana.com/educacion/articulo/millennials-y-centennials-caracteristicas-de-los-millennials-y-los-centennials/527174

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